上辑:
《幽梦影》[127句]
下辑:
《明月上高楼》[3句]
- 中国人从来不违法,他只是做法律以外的事情。 0 0 0
- 结果不重要,原因、动机才重要。 0 0 0
- 若非理念相同,很不容易做到以人為主而又能够密切配合,把工作做好。中国式管理首重道不同,不相為谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。 0 0 0
- 志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。 0 0 0
- 管理者具备的特点:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就绝对独裁。这种专制是為了团队不遗余力的贯彻、执行既定方针。 0 0 0
- 持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。 0 0 0
- 懂得太多答案的人,他没有自主性,他没有创造力。——他们的思想、心态、和脑袋,“很穷”,“很窄”。“窄得” 只能装下被外界灌输进去给他的信息、见闻、和答案。他们 “穷得” 仅剩下了“这些”。他们只有 “这些”,没有 “自己”。 0 0 0
- 有智慧没知识容易陷入空想,一事无成。有知识没智慧,就不要埋怨被人当做工具使用,用毕即弃。要善用智慧来运用知识,以求合理的表现。 0 0 0
- 歷史是会重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一样。 0 0 0
- 中国社会的环境,母教是一个人一生的基础,一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理,而这些足以使孩子受益终生,所以说一个好的母亲可以成就三代人,一个坏的母亲也许会毁九代人。 0 0 0
- 我自己做的事情,我自己要享受那个成果,不管好坏,这就叫自作自受。因此我们每一个人,要替自己负起全部责任。 0 0 0
- 满脑子只有钱的人,一辈子赚不到钱。 0 0 0
- 人不要求全,应该知足,而只有守分,才会知足。 0 0 0
- 知识是不会遗传的,只有智慧才可以遗传。 0 0 0
- 人性管理的要决:所有的方法最后只有一个:摸着石头过河。中国人的事情记住六个字:合理,两难,兼顾。 0 0 0
- 我们不是被事情所困惑,我们是被我们自己对事情的看法所困惑。 0 0 0
- “自然孕育” 0 0 0
- 人生的理想在于不断提升自己的层次。 0 0 0
- 任何一段经歷,对于每个人都是很宝贵的经验。 0 0 0
- 很多事情,原先觉得不可能的,后来都成為了可能。 0 0 0
- 发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修齐治平的人生使命,立业才有价值。 0 0 0
- 事情不是越来越好,就是越来越糟。 其实,从长远来看,一切都是朝坏的方向去运动。 0 0 0
- 重要的是喜不喜欢,更重要的是应不应该。 0 0 0
- 对于中国人的管理而言:中国人,不能管,只能理。——合理,两难,兼顾。 0 0 0
- 做事有哪些基本原则:守本分,首先把自己的本分工作做好。守规矩,凡事依照制度,按规定办事。守时限,规定的时间内完成应办事项。守承诺,答应的事情必须依承诺做到。重方法,讲究正确有效方法提高绩效。重改善,精益求精,持续做得更好。台湾交通大学教授、管理大师 曾仕强。 0 0 0
- 一个人不是神经病,却做出了神经病的事,必然是有特别的作用。 0 0 0
- 人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。 0 0 0
- 胡雪岩成功的关键是先想到义,然后才想到利。 0 0 0
- 成功之道就是:你自己少讲,让别人讲。 0 0 0
- 使人敬畏,全在自立自强,不在装模做样。 0 0 0
